Formation CEACHA Spécialisation Comportementaliste Félin

Le Conseiller en Éthologie Appliquée à la Communication Homme / Animal CEACHA©, Spécialisation « Comportementaliste Félin » est un spécialiste du comportement du chat, de son développement, de son répertoire comportemental naturel et de la rééducation en situation de perturbation nuisant au bien-être de l’animal et à la qualité de la relation avec les humains. 

Comportementaliste félin

Il a un rôle de prévention et de promotion de la qualité relationnelle entre l’homme et l’animal. Il intervient lorsque la relation entre l’animal de compagnie et son propriétaire, la famille ou la société n’est plus adaptée. « Adaptée » signifiant que les interactions animal/humain ont des conséquences négatives sur la qualité du lien, la sécurité et le bien-être de tous.

Le comportementaliste félin a donc une connaissance approfondie des comportements déviants de l’animal, lui permettant de proposer au propriétaire un programme de rééducation comportementale. Il n’intervient pas sur les cas de troubles morbides relevant de la matière médicale (rôle du vétérinaire), mais sait les reconnaître car il connaît parfaitement le catalogue des comportements, c’est-à-dire l’éthogramme de l’espèce.

Il doit avoir un esprit ouvert et de solides connaissances en psychologie humaine et en communication pour harmoniser les rapports du propriétaire avec son chien, et favoriser l’intégration du couple formé dans son environnement social. Il n’intervient donc qu’auprès du propriétaire pour soulager un état de mal-être ou de souffrance.

Conseil

Prenez connaissance de notre éthique et de nos valeurs pour comprendre qui nous sommes et ce que l’ensemble des formateurs de l’équipe Humanimalis souhaite transmettre ainsi que nos engagements qualité & partenaires nationaux et régionaux.

Humanimalis organisme FOAD inclut dans sa méthode et ses outils d’apprentissages des classes virtuelles interactives en direct où les apprenants suivent et participent aux cours.

Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec HumAnimalis ou à candidater.

Dates et durée des sessions de formation

Humanimalis dispense deux sessions de formation par an avec un effectif maximal de 20 apprenants par spécialisation et par session afin de maintenir la qualité des enseignements et le suivi des élèves.

Regroupement de cours en classes virtuelles en soirée.

Début de session Fin de session Nombre total d’heures* Durée totale Nombre moyen de regroupement de cours en classe virtuelle
Session Longue
04 Octobre 2021 24 Juin 2022

380 H

BC1 220h
+
BC3 160h

9 mois  2

Ouverture des candidatures 

01-04-2021

Inscriptions CLOSES

15 -09-2021

Effectif

20 Apprenants

Session courte
03 Janvier 2022 24 Juin 2022

380 H

BC1 220h
+
BC3 160h

6 mois 

Ouverture des candidatures

01-06-2021 

Cloture des inscriptions

15 -12-2021

Effectif

20 Apprenants

*Nombre susceptible d’évoluer selon l’évolution du programme pédagogique.

Contenu des enseignements

Par bloc de compétences – BC – et éléments constitutif – EC pour chaque bloc.

Bloc de compétence BC 1 : Consultant en éthologie Humaine & Animale

Ce bloc dure 220h00.

  • BC1- EC1: Droit animalier & Bien-être & Sentience & Cadre & obligations légales & Installation professionnelle & Les pédagogies
  • BC1- EC2: Science de l’Éthologie & Biologie, zoologie et génétique & Enjeux de la relation à l’animal & Motivation & Contrôles vétérinaires & zoonoses & Médecines naturelles et physiothérapie & Psychosomatique animale
  • BC1- EC3: Cognition animale & Métacognition & Gestalt & Humwelt & Homéostasie & Proxémie & Théories des apprentissages
  • BC1- EC 4: Psychologie humaine & Construction du psychisme, de l’affectivité, de l’autonomie & Concepts d’estime de soi & Mécanisme des défenses & transfert dans la relation d’aide Attachement et l’animal objet transitionnel & Emotions et empathie & Processus de deuil & Thérapies & Modèles de personnalité & Communication et PNL & Techniques d’entretien de consultation & Gestion de conflit
  • BC1-EC5 : Gestion comptable & Marketing et communication & Aide et conseils à la création d’un site internet Bloc de compétences

Bloc de compétences BC 3: Comportementaliste Félin

Ce bloc dure 160h00.

  • BC3- EC1: Histoire des félidés & Éthologie féline & Ontogenèse & Ethogramme & Sémiologie & Espace vital & Lieux de vie & aménagements en réponse aux besoins éthologiques & Anthropomorphisme & idées reçues & Perturbations comportementales & Propositions d’adaptation de ré-éducation émotionnelle et comportementale
  • BC3- EC2: Applications pratiques Études de cas & Simulations de consultations

Papyrus

Tarif de la formation

BC1 : 1540€ + BC-CF : 960€ : 2500 € pour 380h de formation

Modalités de réglement de la formation

Financement personnel :

  • 30% à l’inscription et solde échelonné sur la durée de la formation
  • Frais de dossier et d’inscription : 500€ Offerts dans le cadre de la crise sanitaire Covid.

Financement partiel ou total par un organisme :

  • Paiement selon les modalités de l’organisme payeur
  • Frais de dossier et d’inscription : 500€ offert dans le cadre de la crise sanitaire Covid pour l’inscription à 1 spécialisation de comportementaliste – 500€ pour les spécialisations de comportementaliste doubles, pour éducateur comportementaliste canin et pour intervenant en médiation.

Possibilités de prises en charge financière de la formation

Pôle emploi peut prendre en charge des formations dans le cadre de l’AIF mais le candidat doit répondre à leurs critères et leur présenter un projet construit et réaliste. Aucun devis ne sera saisi sur Kairos / Pôle emploi tant que le candidat n’est pas admis au sein d’Humanimalis et n’a pas un accord de principe d’accompagnement du projet de formation par son conseiller pôle emploi.

Les formations ne sont pas à ce jour enregistrées au repertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au répertoire spécifique (RS), aussi le compte personnel de formation ne peut être utilisé que pour les opco n’imposant pas de certification comme par exemple l’Agefice. Il revient donc au candidat de se renseigner en amont de la candidature.

Les employeurs ou société privées peuvent prendre en charge la formation dans le cadre de développement de compétences de leurs salariés ou de procédures de reclassement.

Organisation et validation de la formation

Dès leur inscription, les apprenants ont accès au programme pédagogique et au planning des dates de cours en classe virtuelles interactives.

L’organisation de travail se déroule en plusieurs étapes :

  • l’apprenant prend connaissance et travaille le cours et les documents ou vidéos de support,
  • il vérifie sa compréhension par un QCM d’auto-évaluation,
  • il assiste et participe au cours de 2h (20h30- 22h30) en classe virtuelle interactive avec l’ensemble des apprenants de la formation et le formateur en charge de cet enseignement.

La formation est validée par la présence aux visiosconférences, par des évaluations sommatives (QCM, Etudes de cas, Simulations de consultations, participation globale).

Une attestation de suivi et de réussite de formation est délivrée à l’apprenant qui a validé l’ensemble des évaluations.

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