Formation CEACHA Conseiller en éthologie appliquée à la communication Homme / Animal
Spécialisation Comportementaliste CANIN
Le Conseiller en Ethologie Appliquée à la Communication Homme / Animal CEACHA©, Spécilisation « Comportementaliste Canin » est un spécialiste du comportement du chien, de son développement, de son répertoire comportemental naturel et de la réeducation en situation de perturbation nuisant au bien-être de l’animal et à la qualité de la relation avec les humains.
Cette spécialisation est labellisée qualité par le MFEC – Mouvement Français des Educateurs Canin.
Comportementaliste canin
Il a un rôle de prévention et de promotion de la qualité relationnelle entre l’homme et l’animal. Il intervient lorsque la relation entre l’animal de compagnie et son propriétaire, la famille ou la société n’est plus adaptée. « Adaptée » signifiant que les interactions animal / humain ont des conséquences négatives sur la qualité du lien, la sécurité et le bien-être de tous.
Le comportementaliste canin a donc une connaissance approfondie des comportements déviants de l’animal, lui permettant de proposer au propriétaire un programme de rééducation comportementale. Il n’intervient pas sur les cas de troubles morbides relevant de la matière médicale (rôle du vétérinaire), mais sait les reconnaître car il connaît parfaitement le catalogue des comportements, c’est-à-dire l’éthogramme de l’espèce.
Il doit avoir un esprit ouvert et de solides connaissances en psychologie humaine et en communication pour harmoniser les rapports du propriétaire avec son chien, et favoriser l’intégration du couple formé dans son environnement social. Il n’intervient donc qu’auprès du propriétaire pour soulager un état de mal-être ou de souffrance.
Conseil
Prenez connaissance de notre éthique et de nos valeurs pour comprendre qui nous sommes et ce que l’ensemble des formateurs de l’équipe Humanimalis souhaite transmettre ainsi que nos engagements qualité & partenaires nationaux et régionaux.
Humanimalis organisme FOAD inclut dans sa méthode et ses outils d’apprentissages des classes virtuelles interactives en direct où les apprenants suivent et participent aux cours.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à prendre contact avec HumAnimalis ou à candidater.
Dates et durée des sessions de formation
Humanimalis dispense deux sessions de formation par an avec un effectif maximal de 20 apprenants par spécialisation et par session afin de maintenir la qualité des enseignements et le suivi des élèves.
Regroupement de cours en classes virtuelles en soirée.
Ouverture des candidatures le 05 Février 2024 pour la prochaine session d’OCTOBRE 2024
Début de session | Fin de session | Nombre total d’heures* | Durée totale | Nombre moyen de regroupement de cours en classe virtuelle |
Session Longue | ||||
02 Octobre 2024
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26 Juin 2025 |
380 H BC1 220h |
9 mois | 2 |
Ouverture des candidatures 05 Février 2024 |
Début des commissions d’admission: 20 Février 2024 |
Effectif 20 Apprenants |
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Session courte | ||||
06 Janvier 2025 | 26 Juin 2025 |
380 H BC1 220h |
6 mois | 3 |
Ouverture des candidatures 1er Avril 2024
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Début des commissions d’admission: 15 Avril 2024 |
Effectif 20 Apprenants |
*Nombre susceptible d’évoluer selon l’évolution du programme pédagogique.
** Aucun devis ne sera transmis (car valeur contractuelle) tant que le candidat n’aura pas été admis. Voir la procédure d’inscription sur la page de candidature.
Contenu des enseignements
Par bloc de compétences – BC – et éléments constitutif – EC pour chaque bloc.
Bloc de compétence BC 1 : Consultant en éthologie Humaine & Animale
Ce bloc dure 220h00.
- BC1- EC1: Droit animalier & Bien-être & Sentience & Cadre & obligations légales & Installation professionnelle & Les pédagogies
- BC1- EC2: Science de l’Éthologie & Biologie, zoologie et génétique & Enjeux de la relation à l’animal & Motivation & Contrôles vétérinaires & zoonoses & Introduction aux Médecines naturelles et physiothérapie & Psychosomatique animale
- BC1- EC3: Cognition animale & Métacognition & Gestalt & Umwelt & Homéostasie & Proxémie & Théories des apprentissages
- BC1- EC 4: Psychologie humaine & Construction du psychisme, de l’affectivité, de l’autonomie & Concepts d’estime de soi & Mécanisme des défenses & transfert dans la relation d’aide Attachement et l’animal objet transitionnel & Emotions et empathie & Processus de deuil & Thérapies & Modèles de personnalité & Communication et pédagogie & Techniques d’entretien de consultation & Gestion de conflit
- BC1-EC5 : Gestion comptable & Marketing et communication & Aide et conseils à la création d’un site internet
BC 2 : Comportementaliste Canin
Ce bloc dure 160h00.
- BC2-EC1: Histoire et domestication des canidés & Éthologie canine & Ontogenèse & Ethogramme & Sémiologie & Conditions de naissances et mode de vie & Comportements agonistiques & Hiérarchie intra-espèces & Nordiques & primitifs & Anthropomorphisme & idées reçues & Perturbations comportementales & Propositions d’adaptation de rééducation émotionnelle et comportementale. Introduction au médical training.
- BC2- EC2: Applications pratiques Études de cas & Simulations de consultations
Tarif de la formation
BC1 : 1540€ + BC2-CC : 960€ : 2500 € pour 380h de formation
Modalités de réglement de la formation
Financement personnel :
- 30% à l’inscription et solde échelonné sur la durée de la formation
Financement partiel ou total par un organisme :
- Paiement selon les modalités de l’organisme payeur
Possibilités de prise en charge financière de la formation
Pôle emploi peut prendre en charge des formations dans le cadre de l’AIF mais le candidat doit répondre à leurs critères et leur présenter un projet construit et réaliste. Aucun devis ne sera saisi sur Kairos / Pôle emploi tant que le candidat n’est pas admis au sein d’Humanimalis et n’a pas un accord de principe d’accompagnement du projet de formation par son conseiller pôle emploi.
Les formations ne sont pas à ce jour enregistrées au repertoire national des certifications professionnelles (RNCP) ou au répertoire spécifique (RS), aussi le compte personnel de formation CPF ne peut être utilisé que pour les opco n’imposant pas de certification comme par exemple l’Agefice. Il revient donc au candidat de se renseigner en amont de la candidature.
Les employeurs ou société privées peuvent prendre en charge la formation dans le cadre de développement de compétences de leurs salariés ou de procédures de reclassement.
Organisation et validation de la formation
Dès leur inscription, les apprenants ont accès au programme pédagogique et au planning des dates de cours en classe virtuelles interactives.
L’organisation de travail se déroule en plusieurs étapes :
- l’apprenant prend connaissance et travaille le cours et les documents ou vidéos de support,
- il vérifie sa compréhension par un QCM d’auto-évaluation,
- il assiste et participe au cours de 2h (20h30- 22h30) en classe virtuelle interactive avec l’ensemble des apprenants de la formation et le formateur en charge de cet enseignement.
La formation est validée par la présence aux visiosconférences, par des évaluations sommatives (QCM, études de cas, mises en situation, participation globale…).
Une attestation de suivi et de réussite de formation est délivrée à l’apprenant qui a validé l’ensemble des évaluations.