Formation Comportementaliste félin

• Acquérir une compréhension approfondie des comportements félins, y compris ceux considérés comme déviants ou problématiques.
• Apprendre et maîtriser les techniques de modification du comportement adaptées pour résoudre les problèmes de comportement chez les chats.
• Développer des compétences en communication et en psychologie féline pour travailler efficacement avec les propriétaires de chats.
• Favoriser des relations positives entre les propriétaires et leurs chats pour améliorer le bien-être des deux parties.
• Identifier et prévenir les situations de mal-être ou de stress chez les chats.
• Promouvoir des environnements domestiques adaptés aux besoins naturels des chats pour favoriser leur équilibre et leur santé mentale.

Formation en distanciel.

Nos formations et notre établissement sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est nommé à cet effet : handicap@humanimalis.com

Que cela soit pour une question de passerelle, d’équivalence ou une toute autre question, n’hésitez pas à contacter notre responsable pédagogique : pedagogie@humanimalis.com

Financement personnel :

• 30% à l’inscription et solde échelonné sur la durée de la formation

Financement partiel ou total par un organisme :

• Paiement selon les modalités de l’organisme payeur
• Frais de dossier pour les prises en charge par France Travail: 250€

Humanimalis dispense deux sessions de formation par an avec un effectif maximal de 20 apprenants par spécialisation et par session afin de maintenir la qualité des enseignements et le suivi des élèves.

Regroupement de cours en classes virtuelles en soirée (20h30/22h30).

Faire une formation pour devenir comportementaliste félin présente de nombreux avantages, tant sur le plan personnel que professionnel. Voici une liste détaillée des principaux bénéfices :

Compréhension approfondie des chats

• Connaissance des comportements naturels : Apprendre à lire les signaux corporels et les comportements des chats, ce qui permet de mieux comprendre leurs besoins et leurs émotions.
• Identification des problèmes : Savoir identifier et analyser les comportements problématiques, tels que l’agressivité, le marquage ou l’anxiété.

Amélioration de la relation humain-chat

• Renforcement des liens : Développer des techniques pour établir une relation de confiance et de respect mutuel avec les chats.
• Communication efficace : Apprendre à communiquer de manière claire et cohérente avec les chats, ce qui facilite la cohabitation et le travail ensemble.

Résolution de problèmes comportementaux

• Techniques de modification comportementale : Acquérir des outils et des méthodes pour enrichir le milieu de vie et corriger les comportements indésirables sans recourir à la force ou à la punition.
• Prévention des comportements problématiques : Comprendre les causes sous-jacentes des problèmes de comportement pour mieux les prévenir.

Opportunités professionnelles

• Nouveaux débouchés : Travailler en tant que consultant indépendant, conseiller en comportement félin, ou au sein de structures telles que les refuges pour animaux, les cliniques vétérinaires, ou les associations de protection des animaux.
• Diversité des clients : Intervenir auprès d’une variété de clients, y compris des propriétaires de chats, des vétérinaires, des associations, des communes et des organisations de bien-être animal.

Développement personnel

• Compétences interpersonnelles : Améliorer ses compétences en communication, en écoute active, et en résolution de conflits.
• Satisfaction personnelle : Éprouver une grande satisfaction en aidant à améliorer le bien-être des chats et en contribuant à leur bonheur et à leur santé.

Contribution au bien-être animal

• Promotion du bien-être félin : Jouer un rôle clé dans la promotion des pratiques éthiques et respectueuses du bien-être des chats.
• Education du public : Sensibiliser les propriétaires et les professionnels du monde animalier aux besoins comportementaux et émotionnels des chats.

Accès à une communauté professionnelle

• Réseautage : Faire partie d’une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs et passions, permettant le partage d’expériences et de connaissances.
• Formation continue : Avoir accès à des ressources éducatives et des opportunités de formation continue pour rester à jour avec les dernières recherches et techniques en comportement félin.

Diversité des environnements de travail

• Flexibilité : Travailler dans différents environnements, que ce soit à domicile, en refuge, en clinique vétérinaire.
• Autonomie : Bénéficier de la flexibilité de travailler de manière indépendante, gérer son propre emploi du temps et choisir ses propres clients.