Formation Comportementaliste équin

• Acquérir une compréhension approfondie des comportements équins, y compris les comportements déviants.
• Maîtriser les techniques de rééducation comportementale adaptées pour résoudre les problèmes de comportement des chevaux.
• Développer des compétences en psychologie humaine et en communication pour travailler efficacement avec les propriétaires de chevaux.
• Promouvoir des interactions positives entre l’homme et le cheval pour améliorer la qualité des relations.
• Prévenir les situations de mal-être ou de souffrance chez les chevaux dans leurs lieux de vie et dans leur relations intra et inter-espèces.
• Favoriser des relations équilibrées et harmonieuses entre les chevaux, les propriétaires et l’environnement.

Formation mixte : en distanciel + présentiel.

Nos formations et notre établissement sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est nommé à cet effet : handicap@humanimalis.com

Que cela soit pour une question de passerelle, d’équivalence ou une toute autre question, n’hésitez pas à contacter notre responsable pédagogique : pedagogie@humanimalis.com

Financement personnel :

• A l’inscription et solde échelonné sur la durée de la formation : 30% d’acompte à l’inscription et solde échelonné tout au long de l’action de formation soit sur 9 ou 6 mois selon la session choisie.

Financement partiel ou total par un organisme :  (CPF NON mobilisable) 

• Paiement selon les modalités de l’organisme payeur
• Frais de dossier pour les prises en charge par France Travail: 250€

Humanimalis dispense deux sessions de formation par an avec un effectif maximal de 20 apprenants par spécialisation et par session afin de maintenir la qualité des enseignements et le suivi des élèves.

Regroupement de cours en classes virtuelles en soirée (20h30/22h30).

La formation de comportementaliste équin présente de nombreux avantages, tant sur le plan personnel que professionnel. Voici quelques-uns des principaux bénéfices :

Compréhension approfondie des chevaux

• Connaissance des comportements naturels : Apprendre à lire les signaux corporels et les comportements des chevaux, ce qui permet de mieux comprendre leurs besoins et leurs émotions.
• Identification des problèmes : Savoir identifier et analyser les comportements problématiques, tels que l’agressivité, la peur ou l’anxiété.

Amélioration de la relation homme-cheval

• Renforcement des liens : Développer des techniques pour établir une relation de confiance et de respect mutuel avec les chevaux.
• Communication efficace : Apprendre à communiquer de manière claire et cohérente avec les chevaux, ce qui facilite la coopération et le travail ensemble.

Résolution de problèmes comportementaux

• Techniques de modification comportementale : Acquérir des méthodes pour corriger les comportements indésirables sans recourir à la force ou à la punition.
• Prévention des comportements problématiques : Comprendre les causes sous-jacentes des problèmes de comportement pour mieux les prévenir.

Opportunités professionnelles

• Nouveaux débouchés : Travailler en tant que consultant indépendant, conseiller en comportement équin, ou au sein de structures équestres telles que les centres équestres, les écuries, ou les associations de protection des animaux.
• Diversité des clients : Intervenir auprès d’une variété de clients, y compris des propriétaires de chevaux, des entraîneurs, des lads et des organisations de bien-être animal.

Développement personnel

• Compétences interpersonnelles : Améliorer ses compétences en communication, en écoute active, et en résolution de conflits.
• Satisfaction personnelle : Éprouver une grande satisfaction en aidant à améliorer sa propre relation aux équidés, le bien-être des chevaux et en contribuant à leur bonheur et à leur santé.

Contribution au bien-être animal

• Promotion du bien-être équin : Jouer un rôle clé dans la promotion des pratiques éthiques et respectueuses du bien-être des chevaux.
• Education du public : Sensibiliser les propriétaires et les professionnels du monde équestre aux besoins comportementaux et émotionnels des chevaux.

Accès à une communauté professionnelle

• Réseautage : Faire partie d’une communauté de professionnels partageant les mêmes valeurs et passions, permettant le partage d’expériences et de connaissances.
• Formation continue : Avoir accès à des ressources éducatives et des opportunités de formation continue pour rester à jour avec les dernières recherches et techniques en comportement équin.